作者：王涛

　　这两天，河南驻马店市确山县政府官网上一篇《今年农村换届选举，想要竞选村支书，一定要具备这几大条件》一文引发关注和热议。9月3日，确山县人民政府办公室发布情况说明称，经查，留庄镇工作人员未落实网站信息发布制度，擅自转载网络自媒体文章，造成不良影响，将依规依纪进行处理并落实好网站信息发布制度。

　　上述文章称，想要竞选村支书，一定要具备几个大条件，首先要有家族背景和影响力；其次，经济基础是竞选村支书的重要保障，在农村，有钱才能有底气去竞选，也能在竞选中有所作为。“家族势力好办事”“有钱才能有底气”……用这样的语句来描述基层干部选拔，甚至堂而皇之地出现在地方政府官网上，着实令人感到震惊——这到底是选拔村支书，还是挑选“暴发户”？

　　对此，确山县留庄镇一名工作人员解释说：“作为一个后备干部，首先你要熟悉村务对不对？熟悉村务的话咱是不是在村里要有一定的了解、要有一定影响力？”至于“有钱才能有底气去竞选”，该工作人员表示，只有一个致富带头人，才能更好带动村里的产业，更好地给其他村民打个样，不是说非得是个富豪或者多有钱。

　　“家族背景”指“熟悉村务”，“有钱才能有底气”指“致富带头人”……这样的解释听起来稍显合理，但仍有问题：选拔基层干部是一项严肃认真的工作，何至于使用如此庸俗化且容易引起歧义的描述？

　　农村基层组织工作条例明确规定：村党组织领导班子应当由思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的党员组成。村党组织书记还应当具备一定的政策水平，坚持依法办事，善于做群众工作，甘于奉献、敢闯敢拼。

　　显而易见，对于村支书来说，思想政治素质和政策水平是第一位的，与家族背景没有任何关系。如果村支书凭借过硬的素质赢得村民支持，自然不会存在“你说什么人家都不听”的情况。反之，如果村支书是靠发动家族关系拉票“上位”，无论家族势力多么强大，也难以堵住其他人的悠悠众口。至于“有钱才能做好致富带头人”，显然更像是一厢情愿：如果道德品行不好、钱财来路不正，或者虽然富甲一方但却并不甘于奉献，“致富带头人”又该从何说起？

　　上面千条线，下面一根针。基层工作千头万绪，村支书的重要性不言而喻。相比起家族势力和个人财富，道德修养和综合素质才是遴选村支书的重要因素。一篇发在政府官网上的文章，具有权威的引导性，措辞不应该有歧义，更不能靠着事后解释才能讲明白。对此，当地应当引起足够重视。

　　另外值得一提的是，也有人认为这篇文章说出了村干部竞选的真实情况，就是比拼人力和财力。毋庸讳言，此类现象确实存在着一定的现实基础。但正因如此，才更应该推动村干部选举规范化进行。应当明确，在所有附加条件之外，真心实意为群众服务才是村干部当选的关键。（王涛）